Пока что эта практика введена только в одной британской компании.
Кэмерон Пэрри, директор «TallyMoney», лондонской компании, оказывающей финансовые услуги, считает, что золото – это проверенный временем инструмент хеджирования инфляции. В условиях роста цен работники компании получают зарплату в форме золота, чтобы их уровень жизни не снижался.
Пэрри отметил, что покупательная способность фунта стерлингов снижается очень быстро, а стоимость золота в этом году неуклонно растет. Исходя из этих соображений неразумно повышать зарплату сотрудникам в фунтах, поскольку национальная валюта с каждым днем обесценивается. В настоящее время в компании Пэрри, штат которой состоит из 20 человек, получают зарплату в золоте только сотрудники старшего звена. В будущем планируется эту практику распространить на всех сотрудников, при этом оставив за ними возможность выбора фунтов. Пэрри сказал, что он предпочитает зарплату в золоте.
Напомним, что стоимость фунта стерлингов недавно упала до 2-хлетнего минимума. В Банке Англии предупредили, что в текущем году будет наблюдаться снижение темпов роста национальной экономики.
Приобретайте инвестиционные, памятные и коллекционные монеты из золота, серебра, платины по выгодным ценам в магазине "Золотой монетный дом"!
